مهارت

زمانی که رهبران برای استعداد استخدام می شوند اما به دلیل عدم تناسب اخراج می شوند چکیده:سازمان‌ها در پیش‌بینی اینکه آیا رهبران با فرهنگ آن‌ها همخوانی دارند یا خیر، خیلی خوب نیستند. حتی زمانی که سازمان‌ها در ارزیابی استعدادهای رهبران (مثلاً مهارت‌ها...

زمان آن فرا رسیده است که یک نقش سطح C اختصاص داده شده به مهارت مجدد کارگران بسازیم چکیده:شرکت‌هایی مانند آمازون، JPMorgan Chase، SAP، Walmart، و AT&T، در حال انجام اقداماتی برای مهارت‌دهی مجدد هستند —نه با خلبان‌های کوچک، بلکه با برنامه‌های جا...