هوش مصنوعی اخلاقی: یک الزام استراتژیک جدید برای استخدام و کارمندان
سیستمهای هوش مصنوعی این پتانسیل را دارند که سوگیری ناخودآگاه موجود در فرآیندهای استخدام و گزینش را تا حد زیادی کاهش دهند و در عین حال کارایی را افزایش دهند و استخدامکنندگان انسانی را آزاد کنند تا روی وظایف با ارزش بالاتر کار کنند. در عین حال، اطمین...
22 اردیبهشت 1403
ارسال شده توسط استاد علیرضا جهان تیغ